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通知公告
商学院2019级新生班主任助理招聘通知
发布时间:2019-06-17 | 浏览次数:14 | 来源:

为了更好的开展新生班级的组织管理工作,帮助新生尽快适应大学学习生活环境,现根据商学院班级管理需要招聘2019级新生班级班主任助理,具体招聘事项如下:

一、招聘条件:

1.热爱祖国,拥护党的基本路线,模范遵守《高等学校学生行为准则》和校规校纪,有良好的道德修养,在校期间没有受过任何处分;

2.学习刻苦,综合素质测评和学习成绩均在班级前50%,具有较好的知识应用能力;

3.勤于职守、乐于奉献,工作积极主动、认真负责,并具有较强的组织管理能力和改革创新精神,具有服务同学的意识,工作有实绩;

4.同等条件下,党员及具有学生干部经历者优先考虑。

二、岗位职责:

1.协助学院、班主任做好新生入学的相关工作及新生适应性教育引导新生班级学生全方位适应大学生活、养成良好行为规范,及时做好角色转换;

2.协助班主任认真组织学生开展好班级活动,通过活动,掌握学生思想动态,培养学生的集体荣誉感,引导班级形成良好的班风和学风;

3.对学生所学专业及相关课程给予一定指导,帮助学生正确对待所学专业,勤奋学习,不断提高自身的科学文化素质;

4.协助班主任做好所带班级学生的评奖评优、助学贷款、困难补助和勤工助学等工作。

5.及时、主动与学生科就新生班级工作进行沟通,交流意见。

6.班主任助理实行早、晚自习坐班制。

三、招聘程序:

1.附件下载《商学院2019级新生班主任助理申请表》填写后于2019630中午12前将电子稿“班级+姓名”命名发送至邮箱xshbgs1@163.com并于201963018前将打印稿交至学生会办公室处,逾期者视为自动弃权;

2.学生科根据报名情况进行审核和筛选择优录用

3.对录用人员进行公示。

四、岗位待遇

实际报酬将根据每月实际工作量和新生班级月评名次进行适当调整。

五、注意事项

1.新生班主任助理原则上按专业就近原则分配;

2.聘用时间为2019学年第一学期,含2019学年第一学期综合素质测评的指导工作;

3.对于工作不负责或造成一定不良影响的班主任助理,学生科有权解除聘用关系。


附件:商学院2019级新生班主任助理申请表.doc


商学院学生科2019年6月17