吴东儒博士作“数智时代的新组织管理”专题学术讲座

发布者:杨泽铭发布时间:2024-05-18浏览次数:157

恰逢丽水学院升本20周年暨办学117周年校庆之际,为更好地响应“笃行二十载,奋楫正当时”校庆主题,5月17日上午,商学院邀请哈尔滨工业大学经济与管理学院副教授、博士生导师吴东儒博士作“数智时代的新组织管理”专题学术讲座。此次讲座由商学院院长主持,副院长、学术骨干和2023级农业管理研究生参加了此次学术活动。


吴东儒教授结合自身科研成果,从“学习(工作)中是否有使用数智技术”、“新工作形态下对员工的影响会一样吗?带给员工在工作和生活中的变化?”、“面对企业数智化转型,工作者该怎么应对?”三个话题展开,通过案例的形式解释了“人机协同”模式给工作生活带来的优缺点,就业形态改变情境下员工如何管理工作压力、学生选择高质量文献期刊的重要性、开题报告中理论贡献和实践贡献的着力点等问题,详细介绍了组织管理中“数字化”向“数智化”转型升级的影响和思考。吴教授独特的讲授风格和丰富有趣的学术内容,为我院师生撰写高质量科研论文提供了思路借鉴和方法指导。

在交流互动环节,同学们踊跃举手提问,吴东儒教授针对师生们的问题一一作出详尽的解答,其深入浅出的讲解方式使在场师生深受启发,纷纷表示收获颇丰。


专家简介】吴东儒,1984年生,台湾高雄人。2019年7月任哈尔滨工业大学经济与管理学院组织与人力资源系准聘副教授,博士生导师。2014年获台湾中山大学企业管理博士学位;2014年获台湾中山大学优秀博士论文奖,及台湾斐陶斐荣誉会员。2015年获福建省台湾引进人才计划;2017年获福建省泉州市高层次人才称号;2023年获黑龙江省高层次人才称号。目前在相关领域已积累60余篇国内外期刊论文。主持国家自然科学基金青年项目一项,教育部人文社会科学项目一项,以及黑龙江省自然科学基金优秀青年基金项目(2021年黑龙江省优青)等国家级和省部级科研项目主要研究方向:管理心理学与组织行为、工作情绪、数智转型的组织研究、工作生活质量


【一审:杨泽铭;二审:柳蕾;三审:江小毅】