恰逢丽水学院升本20周年暨办学117周年校庆之际，为更好地响应“笃行二十载，奋楫正当时”校庆主题，5月17日上午，商学院邀请哈尔滨工业大学经济与管理学院副教授、博士生导师吴东儒博士作“数智时代的新组织管理”专题学术讲座。此次讲座由商学院院长主持，副院长、学术骨干和2023级农业管理研究生参加了此次学术活动。
吴东儒教授结合自身科研成果，从“学习(工作)中是否有使用数智技术”、“新工作形态下对员工的影响会一样吗？带给员工在工作和生活中的变化？”、“面对企业数智化转型，工作者该怎么应对？”三个话题展开，通过案例的形式解释了“人机协同”模式给工作生活带来的优缺点，就业形态改变情境下员工如何管理工作压力、学生选择高质量文献期刊的重要性、开题报告中理论贡献和实践贡献的着力点等问题，详细介绍了组织管理中“数字化”向“数智化”转型升级的影响和思考。吴教授独特的讲授风格和丰富有趣的学术内容，为我院师生撰写高质量科研论文提供了思路借鉴和方法指导。
在交流互动环节，同学们踊跃举手提问，吴东儒教授针对师生们的问题一一作出详尽的解答，其深入浅出的讲解方式使在场师生深受启发，纷纷表示收获颇丰。
【专家简介】吴东儒，1984年生，台湾高雄人。2019年7月任哈尔滨工业大学经济与管理学院组织与人力资源系准聘副教授，博士生导师。2014年获台湾中山大学企业管理博士学位；2014年获台湾中山大学优秀博士论文奖，及台湾斐陶斐荣誉会员。2015年获福建省台湾引进人才计划；2017年获福建省泉州市高层次人才称号；2023年获黑龙江省高层次人才称号。目前在相关领域已积累60余篇国内外期刊论文。主持国家自然科学基金青年项目一项，教育部人文社会科学项目一项，以及黑龙江省自然科学基金优秀青年基金项目（2021年黑龙江省优青）等国家级和省部级科研项目。主要研究方向：管理心理学与组织行为、工作情绪、数智转型的组织研究、工作生活质量。
【一审：杨泽铭；二审：柳蕾；三审：江小毅】