为落实商学院“党建引领・商科振兴”大讨论大调研工作部署，紧扣学校“创大申博”建设目标，破解旅游管理专业人才培养瓶颈，10 月 28 日下午，旅游管理系全体教师在崇学楼 730 会议室召开人才培养与就业方向专题研讨会。
本次研讨前期坚持问题导向，系部面向全体教师开展问题征集，围绕专业与地方产业匹配度、师资梯队建设、课程体系建设、产教融合落地、学生就业竞争力五大方向，梳理专业发展堵点难点，形成问题台账与初步整改思路，为本次研讨找准方向打下扎实基础。
会上，老师们对照问题清单开展务实交流，直面当前办学短板：文旅行业就业结构性矛盾突出，优质岗位供给不足；专业核心的资源整合能力培养不到位，AI 工具普及也让课程作业质量有所下滑；培养方向较为分散，校企合作实效不足，学生专业认同感不强，对口就业率仍有提升空间。会议明确，人才培养必须守住专业内核，不能一味追逐行业热点而丢掉专业底色。
会议进一步明确了专业发展方向，打造“1+N” 微专业模式，对接携程、飞猪等 OTA 头部平台拓宽实习就业渠道，稳固酒店、旅行社传统培养方向；深挖丽水山地文旅、康养、非遗本土资源，把地方产业案例融入课堂。要求全体教师补齐科研短板，对标旅游专硕评估指标产出科研成果，依托地方资源打造差异化研究特色，提升校地社会服务能力。
下一步，旅游管理系将持续深化调研，把研讨成果转化为培养方案修订、课程改革、校企合作的具体行动，稳步提升学生就业核心竞争力，为丽水文旅产业高质量发展输送优质应用型商科人才。
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